Ведущий тренинг-менеджер
В архиве с 29 марта 2018
от 70 000 до 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер
70 000 – 100 000 ₽Москва, Гражданская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании базы знаний сети. Проведение дополнительных обучающих мероприятий для франчайзи. Написание и проведение тренингов для Партнеров и их...
Какие задачи ты будешь выполнять? Высокой уровень коммуникативных навыков. Релевантный опыт работы. Желания развиваться в сфере обучения и наставничества.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение и адаптация новых сотрудников согласно траектории развития. — Проведение обучающих мероприятий и навыковых тренингов для действующих сотрудников Компании. —
Умение работать с программой Ispring для дистанционного обучения. — Опыт проведения дистанционного обучения (zoom, skype, Яндекс.Телемост и т.д.). —
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучающих программ для клиентов компании: Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр. Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений...
Развитие навыков бизнес-мышления. Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков. Высшее образование. Опыт работы в направлении Training...
Бизнес-тренер (удаленно)
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение вводного курса обучения новым сотрудникам по продукту и технике продаж. Сопровождать менеджеров по продажам после обучения. Выводить отстающих менеджеров...
Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Опыт проведения тренингов. Опыт успешных холодных и теплых продаж от года.
Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Наставничество и обучение сотрудников подразделения продаж. Сопровождение менеджеров по продажам на встречах с клиентами и предоставление развивающей обратной связи.
Опыт работы тренером от 1,5 лет. Опыт работы в активных продажах от 1 года. Инициативность, стрессоустойчивость, самостоятельность, проактивность.
Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...
Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...
Москва