Обязанности:
  • Организация и обеспечение закупок работ, услуг производственно-технического назначения (ремонт и ТО оборудования) для корпоративных нужд (предварительный сбор данных о потребности в работах и услугах; подготовка закупочной документации; обработка результатов закупки и обеспечение заключения контракта);

  • Организация работы структурного подразделения (в подчинении до 5 человек);
  • Осуществление закупок (составление планов закупок, осуществление процедур закупок, в т. ч. на электронных площадках);
  • Экспертиза результатов закупок;
  • Контроль в сфере закупок (мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок);
  • Консультирование в сфере закупок (мониторинг рынка предмета закупок, консультирование по закупочным процедурам);
  • Экспертиза в сфере закупок (экспертиза закупочной документации и закупочной процедуры);
  • Оптимизация (участие в следующих мероприятиях и проектах: разработка закупочных стратегий, консолидация, анализ и распространение лучших практик, методологическая работа, оптимизация внутри- и межфункционального взаимодействия, регламентации бизнес-процессов и разработка локальных нормативных актов в сфере закупок). В процессе выполнения указанных функций осуществляется активное взаимодействие с внутренними заказчиками (производственные предприятия группы), профильными функциональными подразделениями компании и внешней средой (поставщики, подрядчики, экспертные организации).
Требования:
  • Высшее строительное, инженерно-техническое или экономическое образование;

  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере закупок работ, услуг для обеспечения деятельности промышленных предприятий. Преимущество - опыт закупок услуг по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
  • Опыт работы в вертикально-интегрированных производственных, строительных, специализированно сервисных компаниях будет являться преимуществом;
  • Необходимо знать и уметь использовать в работе:
  • а) экономические основы и особенности ценообразования на рынке (по направлению);
  • б) требования законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;
  • в) основы информатики и статистики в части применения к закупкам;
  • г) состав и особенности формирования закупочной документации;
  • д) порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлению);
  • е) методы сбора, обобщения и статистической обработки технико-коммерческих данных и формулирования аналитических выводов;
  • ж) принципы и порядок работы электронных торговых площадок;
  • з) методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации; и) основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам.
  • Знание иностранных языков - Английский (как преимущество);
  • Знание ПО: Продвинутый пользователь Microsoft Office, опыт работы в корпоративных ERP-системах (1С, SAP);
  • Дополнительное требование: Наличие опыта выстраивания, описания и оптимизации бизнес-процессов, централизации закупок работ (услуг), разработки локальных нормативных актов будет являться преимуществом.
Условия:
  • Организация и обеспечение закупок работ, услуг производственно-технического назначения (ремонт и ТО оборудования) для корпоративных нужд (предварительный сбор данных о потребности в работах и услугах; подготовка закупочной документации; обработка результатов закупки и обеспечение заключения контракта);

  • Организация работы структурного подразделения (в подчинении до 5 человек);
  • Осуществление закупок (составление планов закупок, осуществление процедур закупок, в т. ч. на электронных площадках);
  • Экспертиза результатов закупок;
  • Контроль в сфере закупок (мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок);
  • Консультирование в сфере закупок (мониторинг рынка предмета закупок, консультирование по закупочным процедурам);
  • Экспертиза в сфере закупок (экспертиза закупочной документации и закупочной процедуры);
  • Оптимизация (участие в следующих мероприятиях и проектах: разработка закупочных стратегий, консолидация, анализ и распространение лучших практик, методологическая работа, оптимизация внутри- и межфункционального взаимодействия, регламентации бизнес-процессов и разработка локальных нормативных актов в сфере закупок). В процессе выполнения указанных функций осуществляется активное взаимодействие с внутренними заказчиками (производственные предприятия группы), профильными функциональными подразделениями компании и внешней средой (поставщики, подрядчики, экспертные организации).

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru