Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала
В архиве с 14 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация обучения (внутреннего и внешнего). Выявление потребности в обучении, разработка программ по развитию персонала. Бюджетирование программ обучения и...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 года. Подтвержденный успешный опыт\кейс в организации корпоративных мероприятии на...
Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение систематической оценки производительности сотрудников и разработка индивидуальных планов развития. Внедрение и сопровождение процесса оценки эффективности персонала. Проведение анализа потребностей...
Опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее 2 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания, предоставление аналитики, и вывода по окончанию отчетного периода. Бюджетирование и стратегическое планирование по части персонала.
Опыт работы в производственных компаниях (металлургия,добыча). Работа с таблицами, сводные таблицы, факторный анализ.
Специалист отдела кадрового администрирования
300 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава компании. Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании; по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков.
Высшее образование. Знание действующего Трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1,5 лет. Знание Word, Excel...
Руководитель отдела рекрутинга
350 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор топовых должностей Компании. Руководство отделом рекрутинга. Еженедельная отчетность. Организация и проведение собеседований. Оперативное закрытие вакансий.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт закрытия вакансий разной сложности.
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества и hh.kz. Организация и проведение собеседований с кандидатами, включая...
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов. Знание современных методик подбора и оценки персонала.
Алматы