Специалист Отдела обучения и развития персонала Управления по работе с персоналом (ИТ специалист)
В архиве с 27 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и...
Высшее образование (экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать/рассчитывать мотивационные программы для персонала. Рассчитывать бонусы/KPI работников. Участвовать в исследованиях/обзорах по заработной плате, льготам и условиям...
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, экономическое, математическое или техническое). Аналитический склад ума. Отличное знание Excel. Знание 1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление мероприятия по премированию работников. Ведение штатной расстановки (прием, переводы, изменения ЗП - согласование), в т.ч. формирование штатного расписания.
Высшее экономическое или юридическое или социологическое, или педагогическое образование или иное по функциональным направлениям должности. Навык работы с большими объемами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала. Работа с откликами/звонками. Размещение вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желателен опыт работы в разных направлениях HR. Свободное владение казахским и русским...
Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера
350 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перемещение, предоставление всех видов отпусков, больничные...
Требования: Опыт работы в HR (рекрутинг, кадровый учет) не менее 2-х лет. Знание казахского, русского языка. Умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с базой сотрудников, находящихся в межвахтовом отпуске. Координация сотрудников по рабочим вопросам. Ведение реестров. Покупка билетов. Взаимодействие с объектами...
Умение работать с большим объемом информации. Умение быстро реагировать на изменения в работе. Ответственный подход к выполнению задач.
Работодатель сейчас онлайн
Алматы