Менеджер по персоналу (HR-generalist)
В архиве с 23 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR generalist
от 120 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора. Составление вакансий, подбор кандидатов, собеседования, документы при приеме на работу и увольнении, адаптация новичков, сбор обратной...
Опыт работы в должности HR generalist более 1 года. Основные требования к кандидатам: Энергичные и настойчивые (если взялся за дело...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд...
Опыт работы HR-ом от 2-х лет. Знания и умение искать кандидатов на альтернативных площадках. Эмоциональный интеллект для вас...
HRG/HR generalist//HR-менеджер
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала в компании наших клиентов. В нашем HR-направлении: Подбор персонала в нашу компанию. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт ведения полного цикла HR-процессов: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, ВДНХ
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка персонала (корпоративные функции, рабочие специальности). Привлечение талантов из профильных колледжей и вузов, развитие партнерских отношений с учебными...
Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»). Опыт подбора персонала от 2 лет (в т.ч. рабочие специальности).
Москва, Авиамоторная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители. Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов.
Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, регулярное повышение квалификации. Опыт работы Менеджером по персоналу с функцией подбора...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное закрытие вакансий компании различного уровня (полный цикл – от размещения вакансии до контроля предоставления документов в отдел кадров).
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности – не менее 5 х лет. Грамотная речь, доброжелательность, вежливость, ответственность, самостоятельность, инициативность, креативность.
Москва