Руководитель отдела продажВакансия в архиве

Крупная торгово-производственная компания 
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Управление отделом продаж, развитие продаж, в том числе региональных по всей территории РФ. Поиск и реализация источников роста выручки и рентабельности продаж
  • Определение единой торговой политики, разработка мероприятий по улучшению бизнес-процессов торгового подразделения.
  • Выполнение плана продаж. Разработка и развитие инструментов продаж, определения условий для разных категорий клиентов
  • Осуществление контроля над дебиторской задолженностью
  • Формирование бюджета блока продаж
  • Организация, планирование и контроль работы подразделения, координация деятельности региональных подразделений: эффективность деятельности, качество работы с клиентами, обучение (в том числе и методикам эффективных продаж), развитие и мотивация персонала

Требования:

  • Высшее образование (экономическое как преимущество)
  • Опыт работы Руководителем отдела продаж крупной компании от 3-х лет (выручка не менее 5 млрд. в год) обязателен
  • Опыт работы на рынке B2B в торгово- производственных компаниях с технически сложным продуктом от 3-х лет
  • Опыт управления продажами по всей территории России.
  • Навыки и опыт прямого и «дистанционного» управления sales командой более 30 человек
  • Глубокое понимание инструментов продаж (ценовая политика, кредитная политика и тп)
  • Понимание финансовой отчетности (P&L, CF)
  • Навыки планирования и прогнозирования коммерческих показателей, построение системы аналитической отчетности (отгрузки, приход ДС, ДЗ), контроль выполнения плановых показателей.
  • Навыки собственных активных продаж, умение и готовность обучать сотрудников на личном примере.
  • Высокая самоорганизация и ярко выраженные организаторские способности.
  • Опытный управленец и лидер, умеющий вести за собой сотрудников, внушающий доверие и уважение не только как руководитель, но и как профессионал в продажах.
  • Высоко развитые коммуникативные компетенции, гибкость.

Условия:

  • Оформление по ТК РК
  • Готовность к командировкам
  • Финансовая мотивация: оклад по результатам собеседования + ежемесячная премия

Просьба в сопроводительном письме указывать уровень предполагаемого дохода.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве