Data hunter (Head of Strategic Partnership)

Мы создаём B2B сервис для аналитики рынка мобильных приложений AppMagic. Если вы работаете в мобильном геймдеве, то скорее всего о нас знаете. Нашим сервисом пользуется более 300 компаний по всему миру, включая Google, NetEase, Playrix, ByteDance (TikTok). Продукт — классный, уникальный, есть чем гордиться. Компания активно растёт и развивается, у нас есть амбиции и возможности стать лучшим решением такого типа на рынке.

Чем предстоит заниматься:

Данные ─ основа нашего бизнеса. Многие типы данных мы собираем или создаем сами, некоторыми делятся с нами наши клиенты. Но некоторые виды данных необходимо добывать существенными усилиями: или с помощью партнерств, или просто за деньги. Именно эту работу необходимо будет делать.

Этими данными могут располагаться разного рода SDK, приложения, сервисы. Зачастую это очень большие компании, поэтому для того чтобы получить эти данные, необходимо быть изобретательным, глубоко понимать наши и их бизнес приоритеты, уметь грамотно преподнести партнерство и довести сделку до конца.

Требования:

• Опыт в Strategic Partnerships или в релевантных направлениях биздева

• Серьезный технический бэкграунд: необходимо достаточно глубоко разбираться какими данными кто может владеть: DSP, MMP, SSP, Exchanges, webshops, 3rd party app stores, VPN apps, и т.п.

Почему это интересно:

• Самостоятельная работа с крупнейшими компаниями мира: мы рассчитываем на вас как на зрелого самостоятельного специалиста, никакого микроменеджмента и интересные проекты

• Возможность в высокой степени влиять на развитие компании и ее результаты в mid/long-term

• В этой работе не будет большого объема операционки (сотен мелких тасков), но нужно будет тщательно выбирать шаги, действовать прицельно и подготовлено (но не медля). Тем, кто любит работать в таком режиме, на этой роли будет комфортно.

В целом, мы ценим людей, которые не просто делают задачи, а интересуются жизнью и развитием продукта, участвуют в обсуждениях и не боятся предлагать конструктивную критику. Самые важные качества, которые мы ценим — дельность, стремление выцеплять суть, глубина суждений, ownership culture и культура product excellence. Мы ищем человека, с которым у нас “кликнет“, и готовы быть гибкими; при этом важность предлагаемой позиции для нас — очень высокая. Поэтому, если вам приглянулась позиция и задачи, напишите ключевые моменты, которые пересекаются с нами

• Полностью удаленная работа из любой точки мира.

• Пересмотр зарплаты несколько раз в год по твоим результатам роста.

• 100% компенсация больничных и отпусков без лишних бумаг.

• Частичная компенсация ДМС, курсов английского, консультаций психолога, спорта и курсов.

• Возможность применять самые современные подходы и инструменты в разработке.